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面接のスーツ?服装・マナーを気にしてたら受からない理由

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アルバイト、就職活動、受験、転職・・・。


あらゆる場面で行われる面接ですが、

最初に服装やマナーを多くの人が気にしています。

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面接でうまくいく人、いかない人

確かに第一印象を与えるものですし、
インターネットや書籍など、あらゆる場面で、面接服装マナーは語られています。

でも、服装をしっかりしたら受かるのでしょうか?
受からないですよね。
もちろん、そ面接官はの人の人間性の部分を見ています。

ここで不思議な現象があります。
同じ様な経験をした人が、同じ服装で、
同じ様に面接を受けているのにも関わらず、最初は全く受からなかったのに、

1.半年後には内定をたくさん取る人
2.半年経っても全く内定を取れない人

この二つに分かれてしまいます。
この違いは一体なんなのでしょうか。


服装、マナーを守ろうとする程、受からなくなる?

その違いは、魅力という言葉で説明する事が出来ます。
ここで言う魅力とは、心と身体の両方を指しています。
発する空気感、良い意味での自信とも言えるでしょう。

この魅力とは、
顔つき、服の着方、伝え方に違いが出て、それが何となく空気感に表れます。
同じ顔でも、同じ経験でも、この空気感によって、
採用の可否が決まると言っても過言ではありません。

ここで不思議な実例があります。
服装やマナーを守ろうとすればする程に、
逆に採用しにくくなるというデータがあるのです。

どうしてそんな事が起こるのでしょうか。
これからどの様にして、空気感を高め、面接に臨んだら良いのでしょうか。

服装のマナーを考える事が問題だと言っている訳ではありません。
問題なのは考え方です。

そもそも、マナーについて感じるのは人それぞれであり、正解はありません。
たくさんの書籍でマナーに関する事が書かれていますが、それはあくまで目安です。

服装、ドアのノック、挨拶、礼、座り方、
あらゆるマナーのノウハウはありますが、
そこに気持ちが集中する程に、本来の自分の良さがスポイルされてしまいます。


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失敗を癖ではなく糧にする

もちろん、マナーをきちんとするから、きちんとした人だと印象に残りますが、
それはあくまでも、この面接に臨むまでの姿勢が、マナーや表情、雰囲気に表れるのであって、
心が整わないのに、服装やマナーだけしっかりしていても、
正しく伝わらないのです。

逆に心が整った状態になると、表情は明るくなり、言葉に力をもち、
姿勢は良くなり、目に力が宿ります。

服装についても自分の心の内を表した、
着方に自然となるのです。

また、気持ちが落ち着き、自信も出るので周りの状況が見えて、
臨機応変に対応するアイディアも出る様になります。

就職活動の面接は、誰もが最初は初めてです。
最初から全てがうまくいく人は一人もいません。

失敗と修正の繰り返しです。
面接で不採用となり、面接官の様子から、自分の改善策を見つけ補正をしていく。

何度も落とされて、面接官からでは分からなかったら、
友人だけではなく、ありとあらゆる人脈を使って、
社会人の大人に力を借りる。

自分が本気ならば、
どんどん大人の胸を借りたら良いと思います。
そうやって失敗した数だけ成功に近づくし、
上手く行っている様に見える人ほど、
たくさんの苦労と失敗をしているものです。


一気に魅力を高める方法

力を借りる場合は、
自分より経験豊富な人生のステージの高い人がお勧めです。
自分が知らないもっと深い視点を持っていますし、
そんな人の思考と同調する事で、自分も成長し、ステージが上がり、魅力が高まります。

ただ、一つ気をつけたいのが、
人脈を得て自己満足で終えない、という事です。
自分に訪れた、ありがたいご縁を自慢に使うのではなく、
そのご縁を次に生かす事に時間を使いたいですね。

面接でもそうですが、新たなご縁を頂くのも、
自分の魅力がなくては叶いません。

小手先のテクニックで面接官を騙そうとするのではなく、
本質的に自身の魅力を高めて、求められる人材として採用されたいですよね。

当サイトでは、自身の魅力を高める具体的な方法について語っています。
他では得られない様な切り口、考え方が多くありますので、
ぜひ、参考にして頂けたらと思います。

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